Chargé de Mission Internat et Restauration H/F - Région Grand Est

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !Contribue à l'élaboration de la stratégie internat de la Région Grand Est
Contribue à l'élaboration de la politique relative à la restauration dans les EPLE de la Région.
Pilote la mise en oeuvre
Pilote l'élaboration du schéma des internats de demain (concertation avec les Maisons de Région, établissements, autorités académiques, ..)
Crée un observatoire Grand Est des internats comme outil d'aide à la décision
Élabore et met en place la stratégie de mutualisation des internats entre établissements
Suit des conventions d'internat et de restauration

- Mettre en place un recueil des données, élaboration et analyse des enquêtes internat, centralisation des données sur une base de données partagée.
- Élaborer un guide de l'internat de demain : définition d'un internat type (organisation, équipements, services associés...), détermination du nombre de places nécessaires par type de public au regard de la carte des formations, des transports disponibles et des internats existants à proximité, réflexion sur les mutualisations
- Réaliser les bilans d'activité, suivre et analyser les indicateurs relatifs à l'internat, mettre en oeuvre des outils de suivi, d'observation et d'évaluation
- Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques ou toutes autres instances de travail et/ou de validation, travailler en transversalité avec les Maisons de Région et les autres services ou directions de la Région
- Évaluer les priorités d'actualisation et/ou de mises en place de nouvelles conventions en matière d'internat ou de restauration
- Apporter les informations nécessaires à la prise de décision par la ligne hiérarchique
- Rédiger des notes et suivre les dossiers pour la commission permanente
- Évaluer la conformité des actions avec les textes règlementaires et les besoins du terrain
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie