Collaborateur Comptable Confirmé H/F - ODAS CONSEIL

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !

Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Courbevoie (92), reconnu pour son professionnalisme, sa stabilité et son ambiance conviviale.
Dirigé par un expert-comptable expérimenté, le cabinet accompagne une clientèle fidèle et qualitative d'Hotels et de restaurants sur des missions d'expertise comptable, de conseil et de gestion, avec une approche axée sur la qualité, la valeur ajoutée et la modernisation continue.

Votre mission ?

Vous serez pleinement autonome dans la gestion de vos dossiers et en grande autonomie avec la gestion de la fiscalité personnelle des clients .

Vos principales responsabilités

- Gérer la tenue, la révision et la préparation des bilans d'un portefeuille clients
- Établir les déclarations fiscales et sociales
- Participer aux projets internes d'amélioration continue et de transmission des savoirs
- Travailler en étroite collaboration avec l'expert-comptable et l'équipe en place
- Gestion de la fiscalité personnelle des clients

Et vous ?

- Diplômé en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent)
- Expérience confirmée en cabinet comptable (5 ans minimum)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Bon relationnel, esprit d'équipe et envie de vous inscrire dans un projet durable
- Curieux et proactif, vous aimez proposer des améliorations et accompagner le changement

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

- Un cabinet à taille humaine (30 collaborateurs), stable et en pleine évolution
- Une ambiance conviviale
- Une autonomie réelle dans la gestion des dossiers jusqu'à la liasse fiscale
- Une culture orientée qualité plutôt que volume

Poste basé à : Courbevoie (92)
Contrat : CDI - Temps plein
Rémunération fixe : Entre 42K€ et 48K€ + avantages et primes

Télétravail : 1 jour par semaine

Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :

- Réception, lecture et analyse de votre candidature

- Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client

- Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir

- Présentation de votre dossier au client

- Coaching et accompagnement durant le process de recrutement