Recrutement Guy Hoquet

Assistant Commercial H/F - Guy Hoquet

  • Saintes - 17
  • CDI
  • Guy Hoquet
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client.

Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté, le réseau propose une large gamme de services allant de la transaction à la location en passant par la gestion locative, l'activité de syndic, le viager, le neuf, et l'activité entreprises et commerce.
Agence immobilière structurée, nous évoluons dans un environnement exigeant où l'organisation et la rigueur sont essentielles au bon fonctionnement de l'activité.

Nous recherchons une personne capable de s'inscrire dans la durée et de devenir un véritable appui pour l'équipe.

Le poste :Vous intervenez sur le suivi administratif quotidien de l'agence. Votre rôle est central : vous assurez la bonne tenue des dossiers et la fluidité des échanges.

Vos missions :

- Gestion administrative des dossiers (de la prise de mandat à l'acte)
- Suivi des ventes et coordination avec les différents intervenants
- Accueil téléphonique et physique
- Organisation des agendas
- Support à l'équipe commerciale

Profil recherché :

- Rigueur et sens de l'organisation indispensables
- Fiabilité et constance dans le travail
- Capacité à gérer plusieurs tâches avec méthode
- À l'aise avec les outils informatiques
- Expérience administrative appréciée (immobilier = un plus)

Conditions :

- Poste à mi-temps, uniquement le matin
- Rémunération de départ en cohérence avec le poste, évolutive selon implication et prise de responsabilités
- Cadre de travail structuré, avec des attentes claires

Ce poste convient à une personne recherchant un environnement stable, organisé, et souhaitant s'inscrire durablement dans une équipe.17

Le profil recherché


Les compétences techniques utilisées seront les outils informatiques et bureautiques (tant sur le plan de la maîtrise technique que qualitative), la maîtrise de l'expression orale et écrites, ainsi que les techniques commerciales. Le poste demande une capacité d'adaptation rapide et variée à des tâches diversifiées dans une même journée, fait appel à l'esprit de synthèse, la capacité à travailler en équipe, l'écoute, l'esprit d'initiative, la rigueur, la disponibilité, l'autonomie, et le sens de la relation client.

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