Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - AC Recrutement

AC Recrutement votre agence d'intérim installée à Bourgoin-Jallieu vous accompagne dans votre projet de recherche d'emploi. Pour ce faire, notre agence de proximité met à votre disposition des postes de cadres et non-cadres à pourvoir dans divers domaines (industrie, restauration, BTP, commerce...) en intérim, CDD et CDI.

Avec plus de 20 années d'expérience dans le domaine, notre équipe accueillante et dynamique met en relation les travailleurs intérimaires, les cadres, les employés, les techniciens, agents de maîtrise (ETAM) avec les entreprises de la région qui sont en phase de recrutement.
Et si vous pilotiez la paie et l'administration du personnel avec rigueur et autonomie ?

AC Recrutement recherche un Responsable paie et administration du personnel h/f pour assurer la fiabilité des processus RH internes et garantir le respect des obligations légales.

Au sein d'une structure à taille humaine, vous travaillez en lien direct avec la direction et les managers opérationnels. Vous êtes le référent de la paie et le garant de la conformité sociale. Vous encadrez la production mensuelle de la paie, supervisez la gestion administrative du personnel et accompagnez les équipes RH sur les sujets techniques.

Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :

- Superviser et contrôler la paie de l'ensemble des salariés
- Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes externes
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie
- Garantir la conformité des procédures internes avec la législation en vigueur
- Conseiller la direction sur les aspects sociaux et réglementaires
- Mettre à jour les outils et tableaux de bord liés à la paie
- Participer à des projets d'amélioration continue des processus RH

Ce poste requiert un sens aigu de la confidentialité et une forte exigence de précision. Vous évoluerez dans un environnement où la fiabilité et la qualité du service rendu priment au quotidien.

Vous aimez travailler avec méthode et appréciez que tout soit exact au centime près. Vous savez conjuguer expertise technique et sens du service interne.

- Formation supérieure en gestion, RH ou comptabilité
- Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel
- Maîtrise des outils de paie et d'un SIRH (type Sage, ADP ou équivalent)
- Connaissance actualisée du droit du travail et des obligations sociales
- Capacité à analyser, structurer et fiabiliser les données
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des priorités et votre discrétion professionnelle.