Responsable Supply Chain Secteur Automobile H/F - Synodevina
- Cluses - 74
- CDI
- Synodevina
Les missions du poste
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable Supply Chain HF.
Définir et piloter la stratégie Supply Chain du site afin de garantir :
un haut niveau de service client (OTIF)
la maîtrise des coûts, stocks et flux
Vos missions:
1. Planification (PIC / PDP)
Mettre en oeuvre et piloter le PIC & PDP
Assurer un planning lissé et tiré
Animer les réunions PDP et gérer les écarts (charges, capacités, ruptures)
Anticiper et traiter les risques d'approvisionnement
2. Ordonnancement
Traduire le PDP en planning de production court terme
3. Approvisionnement & logistique
Définir les politiques de stock
Suivre la performance fournisseurs
Optimiser les flux physiques (Lean, amélioration continue)
Garantir le respect des standards logistiques (Kanban, etc.)
4. Achats
Déployer la stratégie achats groupe (sourcing, négociation, contrats)
Piloter les économies (savings) et sécuriser les approvisionnements
Gérer les risques et crises (pénuries, qualité, transport)
5. Management & amélioration continue
Encadrer et développer l'équipe
Piloter des projets Lean / digitalisation (VSM, RFID, EDI...)
Deplacements:
France / Europe
Chine (réguliers, surtout au démarrage - env. 1 fois/mois)
Le profil recherché
Bac +5 logistique/achats avec 5 ans d'expérience industrielle de moyenne à grande séries (milieu automobile, constructeur ou équipementiers rang 1).
Expérience managériale (~5 ans)
Maîtrise réglementaire (transport, import/export...)
Anglais courant
Connaissance de la réglementation nationale et internationale (import/export, transports, produits dangereux)