Agent Administratif - Agente Administrative H/F - France Travail

****il s'agit d'un CDD de remplacement de salarié **** ( maximum 18 mois)
Les missions seront :
- Gérer les comptes cotisants Régime Général et employeurs publics sur le plan administratif et comptable,
- Assurer le traitement des opérations liées à la régularisation des cotisations (affiliation, radiation, gestion des crédits, saisie pièces de débit...),
- Analyser et gérer le dossier du cotisant : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives (DSN, contrats d'exonération.) saisir les informations dans le système d'informations et en vérifier la cohérence,
- Veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies,
- Analyser et traiter, en conformité avec les notes et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets,
- Informer, conseiller et accompagner les cotisants au regard de leurs obligations et de leurs droits,
- Participer à des groupes de travail, à la vie de l'organisme et à des travaux d'intérêt collectif ou transverse,
- Participer, avec l'encadrement, à des actions, projets, réunions et missions spécifiques,
- S'inscrire dans la démarche maîtrise des activités et de contrôle interne.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utiliser les outils numériques,Numériser des documents, médias ou supports techniques,Archiver des dossiers et documents de référence,Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.