Auxiliaire de Puériculture H/F - France Travail

Au sein d'une micro crèche, vous êtes auxiliaire de puériculture.

Vis à vis de la hiérarchie :

Ø En l'absence de la référente technique et du relais de direction, joue un rôle de coordination entre l'équipe et la direction et respecte les consignes émises par sa hiérarchie

Ø S'assure du respect des protocoles et procédures mis en place par la direction

Ø Veille au bon déroulement des adaptations en collaboration avec la responsable

Ø Effectue la transmission des éléments importants à la Responsable Technique

Ø Assure la gestion technique de la structure (courses) en fonction des besoins

Ø Est garante du rangement et de l'entretien du matériel mis à sa disposition ainsi que de l'hygiène des locaux

Ø S'assure du bon respect des règles de sécurité ;

Vis à Vis des enfants :

Ø Identifie les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant en observant et l'accompagne dans sa prise en charge.

Ø Met en place des activités d'éveil et veille à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants

Ø Réalise les soins d'hygiène et les soins spécifiques liés à la santé de l'enfant

Ø Prépare, donne les repas en respectant les habitudes et règles diététiques de l'enfant

Ø Accompagne l'enfant au moment du sommeil

Ø Assure la sécurité physique et affective de l'enfant

Ø Accompagne progressivement l'enfant vers l'autonomie

Ø Veille à adapter son comportement à l'enfant (patience, disponibilité, langage, valorisation de l'enfant, écoute)

Vis à Vis des familles :

Ø Communique avec la famille au quotidien lors des transmissions orales en s'appuyant sur des transmissions écrites de qualité.

Ø Etablit une relation de confiance avec l'enfant et la famille

Ø Garde une distance professionnelle vis-à-vis des familles

Vis à Vis de l'équipe :

Ø Participe à l'élaboration du projet pédagogique lors de réunions puis garante de la bonne application et du respect de ce projet

Ø Participe à la vie de la cuisine (mise en température de la liaison froide, nettoyage .)

Ø Effectue les travaux de rangement et nettoyage/désinfection des locaux en prenant soin du matériel

Autres fonctions :

Ø Impulse une dynamique de réflexion au sein de l'équipe sur les pratiques professionnelles et mets en place des activités d'éveil

Ø Veille à l'adaptabilité des activités proposées aux enfants et au positionnement professionnel des adultes qui oeuvrent auprès des enfants

Ø Respecte la confidentialité et la distance professionnelle au sein de la structure, et ce à destination de l'équipe, des familles, des enfants, des apprentis et des stagiaires.

Ø Est susceptible d'accueillir et d'encadrer les stagiaires en collaboration avec la référente technique

Ø Est susceptible d'être maître d'apprentissage en étant supervisée par la directrice

Ø Est garante de la bonne application et du respect du règlement de fonctionnement et du règlement intérieur

Ø Communique et échange avec l'équipe et avec la direction

Offre à pourvoir pour septembre 2026.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.