Responsable Reporting des Marges Arrières - Rebates H/F - Southcomp-Polaris sa

Dans un contexte de structuration et d'optimisation du pilotage financier, nous recherchons un(e) Responsable Reporting des Marges Arrières - Rebates.

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité, l'analyse et l'optimisation des marges arrière issues des accords fournisseurs.

Vos missions principales

En tant que référent(e) du reporting des marges arrières, vous aurez pour responsabilités de :

Piloter et structurer le reporting des marges arrières : remises, ristournes, coopérations commerciales, accords fournisseurs, rebates, etc.
Garantir la fiabilité, la cohérence et l'exhaustivité des données transmises aux fournisseurs (stocks et ventes).
Assurer le suivi budgétaire des marges arrières et analyser les écarts entre prévisions et réalisations achats/ventes afin de maximiser les rebates fournisseurs.
Produire et faire évoluer des tableaux de bord et indicateurs de performance à destination de la Direction.
Participer activement aux clôtures mensuelles et annuelles.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, achats et comptabilité, dans une logique transverse.
Être force de proposition dans l'amélioration continue des process, outils et méthodes de suivi.
Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure et disposez d'une expérience confirmée sur des fonctions de pilotage financier :

Formation Bac +4/5 en finance, contrôle de gestion ou comptabilité.
Expérience confirmée en contrôle de gestion commercial, reporting financier ou gestion des rebates.
Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes).
La connaissance d'un ERP et/ou d'un outil BI constitue un atout.
Rigueur, fiabilité et fort sens de l'analyse.
Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés.
Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à vulgariser les données financières.
Autonomie, esprit structurant et goût pour les environnements en construction.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Diplôme supérieur en management et gestion,Gestion budgétaire,Gestion comptable,Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Elaborer des tableaux de bord,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Proposer des améliorations pour les processus financiers,Excel

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.