Chef d'Équipe - Création Paysagère H/F - Projardins

Projardins est une entreprise française fondée en 1990, comptant plus de 70 salariés et située dans le 91, à Villebon sur Yvette. Nous intervenons majoritairement dans le Nord de l'Essonne et le sud du 92 auprès d'acteurs privés, de collectivités locales et de copropriétés.
Nous proposons différents services allant de l'entretien des espaces verts, des travaux paysagers à l'élagage. Le/la chef d'équipe H/F du secteur travaux est directement rattaché au conducteur de travaux et l'assiste en participant à la gestion des chantiers d'espaces verts dans le respect des règles de sécurité.

Missions détaillées
- Encadrer une équipe
- Contrôler et suivre l'état d'avancement des travaux sur les différents chantiers
- Préparer les sols (terrassements manuels ou mécaniques) ;
- Réaliser les travaux de plantations d'arbres, arbustes, vivaces, graminées ;
- Réaliser les travaux d'engazonnement traditionnel ou par hydro seeding ;
- Appliquer les différents revêtements (grave, béton balayé, béton désactivé, dallage, pavage, stabilisé .) ;
- Poser des jeux, des mobiliers (banc, barrières, potelets .)
- Poser des clôtures bois, acier.

Compétences requises

Savoir-faire
- Titulaire d'un BTS en aménagement Paysage avec une première expérience sur un poste d'encadrant
- Titulaire du permis B (permis BE est un vrai plus)
- Bonne connaissance en techniques des espaces verts (végétaux, méthodes de plantation ou d'engazonnement)

Savoir être
- Faire preuve de leadership et avoir la capacité à travailler en équipe
- Faire preuve de prudence et de réflexion dans l'exercice de son métier
- Organiser son travail en fonction des priorités et des objectifs

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Coordonner l'activité d'une équipe,Répartir les postes de travail

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.