Maitresse de Maison H/F - Papillons Blancs Arrondissement de Douai
- Montigny-en-Ostrevent - 59
- CDD
- Papillons Blancs Arrondissement de Douai
Les missions du poste
Rattaché à l'équipe de Direction, vous :
- Assumer les tâches permettant une bonne organisation de la vie quotidienne des enfants.
- Contrôler, suivre et participer au nettoyage des lieux de vie des enfants.
- Participer activement à l'embellissement et au confort des lieux de vie.
- Participer aux actions éducatives axées sur l'autonomie et le vivre ensemble.
- Accompagner, avec bienveillance, l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : la prise des repas, l'hygiène des locaux.
- Utiliser les activités quotidiennes comme support dans la relation avec l'enfant.
- Faire participer les enfants aux tâches matérielles (ménage, rangement ).
- Participer aux activités du lieu de vie mises en place par les équipes d'internat.
- Appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans la vie quotidienne de l'enfant et s'y adapter.
- Assurer une continuité de l'accompagnement et de l'information.
- S'informer des évènements de la journée qui peuvent avoir une incidence sur le bon déroulement de la vie d'internat.
- Transmettre toutes les informations utiles à l'équipe et assurer une traçabilité et un suivi de celles-ci.
Profil :
- Titulaire d'une Formation qualifiante Maître(sse) de maison
- Capacités d'écoute et de relation à la personne
- Vous disposez d'une expérience significative auprès d'un public en situation de handicap
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.