Employé Polyvalent H/F - Gie International Hotel Management

Nous recherchons un(e) Employé polyvalent (F/H) pour intégrer l'équipe de la résidence Lagrange Vacances *** de Montpellier.

Très bien implanté dans le secteur du tourisme résidentiel avec de nombreuses résidences entre mers et montagne, le groupe Lagrange Vacances se développe aujourd'hui dans les centres villes avec sa gamme Appart'hôtel Lagrange City qui allie confort de l'hôtellerie et praticité de l'appartement.

Dans une résidence de 110 appartements vous aurez les missions suivantes :

-mise en place du petit déjeuner

-suivi des commandes et gestion des stocks

-ménage des appartements

-entretien des parties communes

Les horaires sont variables et peuvent aller de 6h30-15h et de 8h30 à 17h selon le planning.

Vous disposerez de deux jours de repos consécutifs. Vous serez amené à travailler les weekends et jours fériés.

Une expérience de 6 mois est préférable en nettoyage de chambres d'hôtel ou apparthotel.

Contrat à durée déterminé de 3 mois, renouvelable
Durée du travail temps partiel 24h/semaine

Votre profil :

D'un naturel souriant, vous êtes ponctuel(le), sérieux(se), autonome et motivé(e) !
Vos qualités sont la rigueur, le dynamisme, le sens du service client et la polyvalence.

Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous d'intégrer un groupe dynamique, de contribuer à son succès, de développer vos compétences au sein d'une équipe motivée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.