Assistant Chef de Projet Logistique H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Rattaché(e) au Responsable du service Stocks, vous intégrerez une équipe de 25 personnes.

Votre rôle ? Contribuer à la fiabilité des stocks et à l'amélioration des pratiques du service, en accompagnant les équipes dans l'utilisation des outils et des nouveaux processus.

Vos principales missions seront les suivantes :

Participer à la fiabilisation des stocks : réalisation d'inventaires, analyse des écarts et communication des résultats aux équipes.
Monter en compétence sur le WMS afin de soutenir les équipes dans son utilisation au quotidien.
Accompagner les démarches d'amélioration continue des différentes zones (sécurité, ergonomie, processus WCM).
S'approprier le nouvel ERP S4HANA et contribuer à son déploiement en appui aux équipes du service.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplômé(e) d'au minimum d'un Bac +3, vous poursuivez vos études avec la préparation d'un Master en Supply Chain.
Vous avez une appétence pour le monde industriel.
Vous maîtrisez le Pack Office (plus particulièrement Excel) et les outils Digitaux.
Vous maîtrisez les logiciels WMS et Power BI.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et vos compétences analytiques.
Vous évoluerez en équipe et travaillerez avec des équipes transverses, votre capacité d'écoute et de communication vous permettront de réussir sur le poste.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.