Technicien CVC H/F - Supplay
- Vezin-le-Coquet - 35
- Intérim
- Supplay
Les missions du poste
SUPPLAY RENNES BTP RECRUTE !
Au sein d'un centre pénitencier, notre client recherche un TECHNICIEN CVC (H/F) expérimenté spécialisé dans la partie chauffage. Cette mission peut être une mission long terme.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations relevant de votre spécialité CVC.
- Intervenir sur les systèmes de chauffage.
- Assurer l'entretien des équipements de climatisation.
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de ventilation.
- Réaliser les réglages nécessaires liés à la régulation thermique.
- Gérer une équipe.
- Respecter les règles de sécurité.
Avantages : CSE+ CET+ MUTUELLE+ PRIMES+ PARRAINAGE
Rémunération : entre 2500 EUR et 2900 EUR brut / mois + tickets restaurants
Horaires de journée, du lundi au vendredi 9h - 17h
Vous avez une expérience réussie minimum de 3 ans sur ce type de mission, vous êtes autonome, rigoureux, et déterminé, candidatez !
Vous serez reçu par un collaborateur au sein de notre agence afin d'échanger sur votre candidature.
Si vous souhaitez vous investir dans une société forte de son expérience dans le secteur, n'attendez plus! Postulez !
Si cela ne vous convient, restez ouvert pour en parler à votre entourage, parrainez et gagnez jusque 750EUR/an
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Langues: Français souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).