Technicien CVC H/F - France Travail

Description de poste
Vous êtes technicien en climatisation / chauffage ?
Vous aimez le travail terrain, les installations techniques et résoudre des pannes
concrètes?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC afin de renforcer notre équipe terrain.

Objectifs du poste
- Installer et mettre en service des systèmes de climatisation et de chauffage
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
- Garantir le bon fonctionnement et la performance des installations chez nos clients

Responsabilités quotidiennes et mensuelles
- Réaliser l'installation de systèmes de climatisation et de chauffage
- Effectuer les mises en service des équipements
- Assurer les opérations de maintenance et de dépannage
- Diagnostiquer les anomalies techniques et proposer des solutions adaptées
- Veiller à la qualité des installations et au respect des règles de sécurité
- Intervenir sur des chantiers tertiaires et résidentiels

Compétences et qualifications requises
- Capacité à travailler de manière autonome sur chantier
- Bon sens du diagnostic technique
-- Rigueur, motivation et sens du travail bien fait

Compétences et qualifications souhaitées
- Expérience en maintenance CVC
- Bonne relation client et esprit d'équipe

Conditions et avantages
- CDI - Temps plein
- Poste basé à Gardanne
- Semaine se terminant le vendredi à 12h
- Véhicule (selon profil)
- Panier repas
- Mutuelle entreprise (famille)
- Intéressement

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.