Peintre en Cabine H/F - Desbrais-Panel

Nous recherchons un(e) peintre en cabine pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale consistera à assurer la finition des menuiseries selon nos standards de qualité. Polyvalent(e), vous pourrez également apporter votre soutien à la fabrication de fenêtres, portes ou autres éléments en bois.

Missions :

Préparation et application des peintures et finitions en cabine.
Contrôle qualité des produits finis.
Participation occasionnelle à la fabrication de menuiseries (fenêtres, portes, etc.).
Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Profil recherché :

Expérience appréciée : Si vous avez déjà une expérience en peinture industrielle ou artisanale, votre candidature est la bienvenue.
Sans expérience : Nous proposons également ce poste dans le cadre d'un contrat en alternance ou d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pour les candidats motivés souhaitant se former.
Connaissance des techniques de finition du bois (un plus).
Rigueur, sens du détail et respect des normes qualité.
Capacité à travailler en équipe et polyvalence.

Type de contrat :

CDD 6 mois pour les candidats expérimentés dans un premier temps.
Alternance : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation pour les candidats en formation.
POEI : Formation préalable à l'embauche avec accompagnement personnalisé pour les candidats sans expérience.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).