Adjoint Responsable Administratif H/F - Capsearch

Vous avez envie de rejoindre une PME en plein développement, reconnue pour son savoir-faire technique et son esprit d'innovation ? L'expertise de cette entreprise lui permet de concevoir, fabriquer, installer et maintenir des solutions complètes (métallerie et énergie), durables et innovantes auprès des acteurs du BTP.
Pour accompagner le départ en retraite du titulaire actuel, nous recrutons un Adjoint Responsable Administratif. Rattaché au dirigeant et en lien direct avec la Responsable Administrative, vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative, comptable et financière de l'entreprise.Vos missions :
- Piloter la facturation clients et assurer le suivi rigoureux des encaissements et relances.
- Garantir la conformité comptable et fiscale de l'entreprise (TVA, situations, clôtures).
- Animer et encadrer l'équipe administrative composée de deux personnes.
- Veiller à la fiabilité des données transmises aux partenaires extérieurs (banques, expert-comptable, assurances).
- Consolider les indicateurs de gestion et être force de proposition pour améliorer les procédures.

De formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/finance ou disposant d'une expérience significative, vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience sur une fonction similaire, idéalement en PME industrielle. Vous combinez rigueur, organisation et pragmatisme, avec de réelles qualités relationnelles et une capacité à fédérer une équipe.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.