Recrutement Facylities Multi Services

Consultant Fonctionnel SAP Logistique Sd - Mm H/F - Facylities Multi Services

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Facylities Multi Services
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

FMS renforce son équipe avec un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) SAP SD/MM pour intégrer à une équipe projet de notre partenaire intervenant dans le domaine de l'aéronautique.

Il/elle participe à des projets SAP liés aux activités logistiques et commerciales, en collaboration étroite avec des équipes fonctionnelles et techniques.

Les principales missions sont :
-Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
-Contribuer aux tests des fonctionnalités SAP développées par les équipes techniques
-Réaliser le paramétrage de solutions standards SAP sur les modules SD et MM
-Travailler au sein d'une équipe projet structurée (consultants fonctionnels et développeurs)
-Intervenir dans un contexte international, avec une communication en anglais et en français
-S'inscrire dans une mission de long terme, avec accompagnement et montée en compétences

Profil:
-Une première expérience en environnement SAP
-Connaissance des métiers de la logistique/supply chain
-Connaissances fonctionnelles des modules SAP SD et MM
-Capacité à rédiger des documents fonctionnels clairs
-À l'aise avec les tests fonctionnels et le paramétrage SAP
-Anglais : niveau B1 minimum requis à l'oral comme à l'écrit
-Français : niveau professionnel courant
-Bonne communication écrite et orale
-Rigueur, esprit d'équipe et sens de l'organisation

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Management de la chaîne logistique (Supply chain management),Implémenter des solutions logicielles de gestion des stocks,SAP MM,SAP SD

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Traitement de données, hébergement et activités connexes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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