Recrutement Crit Interim

Couvreur H/F - Crit Interim

  • Brignoles - 83
  • Intérim
  • Crit Interim
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bois et charpente , un couvreur (H/F) pour une mission en intérim.

Au sein du chantier et sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez pour missions :

- Assurer l'étanchéité des toitures et des éléments de couvertures
- Pose de toiture ( tuile, PST, Zinc..) / Effectuer la réparation et la rénovation de toitures existantes
- Conseiller et accompagner les clients dans le choix des matériaux
- Réalisation d'isolation sous rampant ou combles perdus

Vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise et de l'habilitation pour le travail en hauteur

Travail du lundi au vendredi de 7h à 16h + 1 h de pause le midi.

Profil recherché :
- Expérience 1 ans minimum dans le domaine de la couverture
- Formation : BEP/CAP en couverture ou équivalent

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction en tant que couvreur (H/F) pour une mission intérimaire de 3 mois à Brignoles (83170).

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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