Recrutement France Travail

Responsable Comptable Fournisseurs H/F - France Travail

  • Cergy - 95
  • CDI
  • France Travail
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Nous recherchons un responsable d'équipe comptabilité fournisseurs (H/F) pour managez une équipe d'une dizaine de comptable fournisseurs au sein d'un CSP.

Vous êtes responsable de l'analyse et de l'animation de tous les types de commandes et des plans de dépenses.
Accompagner les collaborateurs sur les outils, contrôler la bonne application des modes opératoires.

- Manager l'équipe et suivre les KPI
- Etablir un reporting hebdomadaire et mensuel
- Superviser la bonne gestion des portefeuilles fournisseurs par les équipes
- Vérifier la bonne analyse des décomptes, récupérer les factures et les prélèvements
- Accompagner les acheteurs et répondre à leurs questions
- Organiser des points réguliers avec vos interlocuteurs et établir une relation de confiance
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
- Accompagner la prise en charge les dossiers litigieux et leur solutionnement
- Participer à la circularisation des fournisseurs (identification des FNP à supprimer)

Vous bénéficiez a minima de 2 ans d'expérience à un poste de Responsable Comptable Fournisseurs
Vous maitrisez les règles et techniques de comptabilité, les outils informatiques et les logiciels de comptabilité
La connaissance de Baware serait un plus.
Vous maitrisez le Pack Office, notamment EXCEL pour le traitement de fichiers volumineux.
Vous avez participé à des process P2P.
De nature rigoureux(e), vous êtes organisé(e) pour réaliser l'ensemble de vos taches, urgentes ou non, dans les délais adaptés et faire preuve de réactivité face à l'imprévu.
Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en management, animation et encadrement d'équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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