Recrutement Sup 25

Chargé de Recrutement H/F - Sup 25

  • Saint-Vit - 25
  • CDI
  • Sup 25
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Notre agence SUP INTERIM Saint-Vit recherche un chargé de recrutement H/F afin de renforcer son équipe.

Vous avez le sens du service, une aisance relationnelle naturelle et une solide organisation ?
Rejoignez SUP INTERIM Saint-Vit, une agence de travail temporaire à taille humaine où convivialité et performance vont de pair.

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous consacrez principalement votre temps à identifier et recruter les profils les plus adaptés aux besoins des entreprises clientes. Vous êtes également en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que du suivi des intérimaires.
Au quotidien, en tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jonglez entre :
- Accueil et échanges : avec une vraie écoute et un accompagnement adapté.
- Sourcing et recrutement : gérer le recrutement et la délégation des salariés intérimaires. Cela passe, en amont, par la diffusion d'annonces et le sourcing de candidats. En aval, savoir mener les entretiens de recrutement et mettre en oeuvre les tests d'évaluation.
- Suivi rigoureux : Veiller à la bonne intégration des salariés intérimaires et assurer le suivi du bon déroulement des missions, tout en garantissant la satisfaction client.
- Relation client : de l'identification du besoin client à la proposition du candidat retenu. Cela peut également être fait de manière proactive, sans que le client ait exprimé un besoin.
- Communication : sur les réseaux sociaux (mais pas que !), pour accroître la visibilité de l'agence.
- Gestion administrative : participer à la gestion administrative de l'agence et assurer le remplacement de vos collègues au besoin.

Ce que nous vous proposons :

- Poste en présentiel, en CDI à temps plein (35h), du lundi au vendredi, au sein de notre agence de Saint-Vit
- Une rémunération attractive : 1928 € brut mensuels + primes selon les objectifs de l'agence
- Une mutuelle prise en charge à 60 %
- Participation aux bénéfices.
- Avantages CSE (HelloCSE).
- Une équipe soudée, un environnement convivial et stimulant où vos idées comptent

Ce poste est fait pour vous si.
Vous aimez le relationnel et la polyvalence, chaque jour est différent et les missions s'enchaînent
Vous êtes rigoureux, avenant, rapide et organisé
Vous aimez échanger, comprendre et proposer des solutions
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 dans ce domaine ou une expérience récente similaire.

Ce qu'on attend de vous :
Une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques,
De l'écoute, de la réactivité, du bon sens, de l'autonomie et de la rigueur,
Du contact humain, de l'aisance relationnelle et le sens du service,
Un esprit d'équipe solide.
Prêt à rejoindre l'aventure SUP ?

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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