Cadre de Santé - Directeur de Centre de Soins Infirmiers H/F - Ass Ctres de Soins Selestat et Environs

Dans le cadre de l'organisation et du développement de notre centre de soins infirmiers, nous recrutons un(e) cadre de santé / responsable de centre médico-social.

Vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure, en lien étroit avec les équipes soignantes et administratives.

* Missions principales :

-Management et coordination de l'équipe soignante et administrative

-Organisation et supervision de l'activité (plannings, tournées, continuité des soins)

-Participation au pilotage global du centre (organisation, qualité, fonctionnement)

-Suivi des ressources humaines : recrutement, intégration, accompagnement des équipes

-Coordination avec les partenaires médicaux, sociaux et institutionnels

-Suivi de l'activité et participation à la gestion économique et financière du centre (indicateurs, optimisation des ressources)

* Profil recherché

-Diplôme de cadre de santé ou formation en management médico-social (CAFERUIS, responsable de secteur, etc.) apprécié

-Expérience significative dans le secteur sanitaire ou médico-social

-Capacités managériales et organisationnelles

-Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

-Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

* Conditions

-Rémunération selon profil et expérience

-Environnement de travail dynamique

-Poste à responsabilités avec autonomie

Experience: 48 Mois

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.