Référent des Temps Périscolaires H/F - Mairie

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires, la ville de Vernon (25 000 habitants) recrute pour la direction de l'éducation un(e) référent(e) des accueils périscolaires.Placé(e) sous l'autorité du responsable du service projets éducatifs, vos missions seront les suivantes :

MISSIONS:
Encadrer et animer l'équipe d'animation, impulser une dynamique de projet.
Participer au recrutement ainsi qu'à la formation des nouveaux agents.
Gérer le planning des intervenants et assurer les remplacements.
Organiser les réunions et veiller à la bonne gestion du matériel et des locaux (commandes, réassorts, accès).
Garantir la sécurité physique et affective des enfants.
Veiller au respect du règlement intérieur et à la mise en oeuvre du Projet Éducatif Territorial (PEdT) et du projet pédagogique de la ville.
Assurer le lien avec les familles et les partenaires (équipes éducatives, éducateurs sportifs, service culturel) et rendre compte à votre hiérarchie.

PROFIL:
Diplôme BPJEPS requis
Expérience sur un poste similaire appréciée
Connaissance des collectivités territoriales
Maîtrise du domaine de l'animation et des sciences de
l'éducation et du fonctionnement des écoles.
Aptitude au management, gestion de planning,
conduite de projet et gestion de conflits.
Sens de l'organisation et de l'autonomie,
Excellent relationnel et grande capacité d'adaptation.
Force de proposition et esprit d'analyse
Savoir communiquer et rendre compte
Sens du service public

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
Filière animation - Cadre d'emplois des adjoints animation (Cat. C)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en CDD d'un an renouvelable
Durée de travail : temps non complet 28h annualisées avec possibilité d'évolution à 35h
Lieu de travail : Vernon
Rémunération selon les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire

Experience: 1 An(s) - souhaitée

Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Gérer un planning,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Animer des activités culturelles et artistiques,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.