Serveur - Serveuse H/F - Korian les Grands Crus

Avis aux serveuses et serveurs de l'agglomération Dijonnaise

Envie de redécouvrir votre métier autrement ? Rejoignez l'Equipe de remplaçants de notre super Responsable Hôtelière !

Ici, pas de service qui finit à minuit, pas de salle qui change de carte toutes les semaines, pas de rythme infernal.. Un menu unique à chaque repas, une carte de remplacement pour satisfaire tous les palais..

Une salle de 80 couverts, des horaires fixes, des équipes stables et surtout. des convives qui vous attendent et vous reconnaissent.

Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour des remplacements ponctuels (en semaine, le week-end, selon vos disponibilités). Horaires en coupure : 9h- 11h / 12h-15h puis 17h-20h.

Votre rôle ? Apporter de la chaleur humaine autant que des assiettes.
Mise en place de la salle, service des repas, respect des régimes alimentaires, propreté des lieux. Bref, les gestes du métier, mais dans une ambiance où l'on prend vraiment le temps de bien faire.

Travailler en maison de retraite, c'est découvrir un service où les sourires comptent autant que la technique, où l'on sert des personnes qui apprécient la régularité, la gentillesse, et ce contact simple du quotidien. Pas besoin d'être un expert : débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), vous trouverez votre place. Ce qui nous importe : la bienveillance, le dynamisme, le respect et la ponctualité.

Si vous aimez votre métier mais plus forcément son rythme habituel, si vous souhaitez donner un autre sens au service, ou simplement compléter votre activité avec une mission utile et agréable, poussez nos portes : votre prochaine expérience vous attend peut-être ici.

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table,Prendre une commande client,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).