Recrutement Etre Emploi

Technicien de Maintenance H/F - Etre Emploi

  • Saint-Lô - 50
  • CDI
  • Etre Emploi
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production sous la responsabilité du Responsable maintenance. Au sein d'une équipe technique structurée, votre expertise permet de prévenir les pannes et d'optimiser durablement les processus de fabrication.

Vos missions :
Assurer l'entretien curatif et le dépannage rapide des équipements (machines CN et systèmes automatisés).
Réaliser les opérations de maintenance préventive.
Diagnostiquer les anomalies sur des équipements mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques.
Assurer une traçabilité des interventions et des pièces consommées via un logiciel de GMAO.
Proposer et mettre en oeuvre des améliorations techniques pour accroître la productivité ou la sécurité des lignes.

Primes de poste et indemnités de repas (panier).
Possibilité de placer vos primes et IFM sur un CET à 8 %.
Poste en 2x8.

Votre profil :
Issu.e d'une formation Bac +2/3 en Maintenance industrielle (type BTS Maintenance des Systèmes), vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel.
Vous êtes autonome dans l'utilisation des outils de diagnostic.
Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les logiciels de GMAO.
Doté.e de qualités comme la curiosité technique et la rigueur, vous possédez un fort esprit d'analyse et une excellente capacité de réflexion face aux aléas techniques.
Des connaissances en robotique et automatisme seraient appréciées.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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