Responsable de Vente Adjoint H/F - France Travail

Notre concept

Proposer une large gamme de produits gourmands et de qualité dans une ambiance chaleureuse et accueillante !

Nos engagements

Nous tenons à coeur d'améliorer sans cesse l'accueil de nos clients sans oublier le goût et la qualité des produits. Un mélange de saveur de tradition et de modernité.

Plus qu'une boulangerie", la maison Feuillette est une entreprise familiale avec des valeurs humaines, du respect et de l'entraide. C'est avant tout une histoire de goût et de partage.Description du poste :

Gestion de la vente :

Maitriser parfaitement le terrain et s'impliquer quotidiennement (ouvertures fermetures)
S'assurer de la qualité constante de la mise en avant des produits et du marchandisage
Agir sur les facteurs d'ambiance tant à l'intérieur qu'à l'extérieur
Participer avec ses équipes à l'accueil des clients et faire preuve d'écoute active
Apporter des solutions pour limiter l'attente des clients
Maîtriser le livret de vente fourni par l'enseigne et s'assurer que ses équipes le maîtrise
Dynamiser la vente en suivant les opérations mises en place par le service marketing
Analyser ses ventes au quotidien avec pour objectif de limiter les invendus, anticiper et adapter la production, développer le ticket moyen
S'assurer de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses
Responsable :

Garantir la bonne mise en avant des produits (marchandisage), le respect de l'affichage obligatoire, l'accueil des clients et la propreté (intérieur et extérieur)
Être chargé de l'atteinte des objectifs de rentabilité
Participer activement au développement du chiffre d'affaires par une communication constante avec le responsable production et par son dynamisme, sa volonté, son anticipation et sa connaissance des ventes
Être un gestionnaire de point de vente par la bonne réalisation des commandes qui lui incombent, le contrôle des livraisons, le respect des normes de l'enseigne, la réalisation des inventaires, la réalisation et le suivi des plannings et la maîtrise du coût d'entretien du matériel
Assurer le lien entre son équipe, les clients et les responsables hiérarchiques
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité fixées par l'enseigne
Management :

Assurer l'encadrement du terrain et s''impose au sein de son équipe par son dynamisme, sa justesse et sa capacité à suivre chacun au quotidien
former le personnel
Gérer l'organisation des journées et optimiser en fonction des besoins
Dynamiser son équipe par la communication d'objectifs fixés par l'enseigne
Mener des entretiens d'évaluation,
Garantir la bonne transmission des informations
Profil recherché :

Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier et amoureux des bons produits, curieux des nouvelles tendances de consommation et vous aimez le travail soigné.

Vous partagez nos valeurs humaines et êtes à l'écoute de vos managers et de vos équipiers pour les accompagner dans leur évolution professionnelle au cours de leur carrière.

Issu du commerce spécialité alimentaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins quatre ans dans l'encadrement d'équipe.

Vous êtes motivé, vous aimez les challenges et vous recherchez des opportunités d'évolution professionnelle ?

Rejoignez l'aventure Feuillette, une enseigne dynamique en plein développement !

en 35h hebdomadaires
Horaires ouverture tous les jours 7h00 - 20h00
2 jours de repos consécutifs dans la semaine (1 week-end par mois de repos)

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 24 Mois - en management

Compétences: Analyse de données expérimentales,Gestion des commandes et des inventaires,Analyse de la performance de vente,Gestion de la relation client (CRM),Gestion des commandes et des fournisseurs,Logiciel de gestion clients,Optimisation des processus de vente,Stratégie commerciale,Techniques de communication orale et écrite,Elaborer des procédures administratives ou comptables,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison entre les départements pour une meilleure coordination des ventes,Assurer le suivi des commandes et des livraisons,Développer et fidéliser la relation client,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les stocks,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Mettre en place des indicateurs de performance clés pour le suivi des ventes,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le traitement des commandes,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Réaliser la facturation,Respecter les délais de réponse et de traitement,Superviser et évaluer les performances de l'équipe,Utiliser les outils numériques

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.