Maître-Nageur Sauveteur - Maître Nageuse Sauveteuse H/F - Cc Billom Communaute

Au sein d'un équipement sportif et ludique, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes.
Sous la responsabilité du directeur de l'équipement aquatique vous serez chargé(e) de participer aux missions d'encadrement des activités et de surveillance :

*** Vous devez impérativement avoir la carte professionnelle de maître nageur ***

Missions :
assurer la surveillance et la sécurité des usagers, des activités et des bassins
encadrer et animer des activités sportives (scolaires, animations, etc )
veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
faire respecter le règlement intérieur

Profil souhaité :
- Titulaire du BEESAN, BPJEPS, CAEP MNS, diplôme de secourisme PSE1 ou PSE2 à jour
- Expériences significatives obligatoires en animations de groupes (type aquagym, aquafit etc.)
- Qualités relationnelles, sens du service public et disponibilité (Cf horaires)
- Rigueur, dynamisme, capacité au travail en équipe
- Connaissance indispensable de la réglementation piscine et baignade

Horaires irréguliers et atypiques (WE (dont dimanche), horaires en soirée...) liés à la gestion d'un service public de loisirs.
Temps complet :35 h/semaine (Annualisation : travail en cycles, périodes scolaires et vacances)
Contrat : Statutaire (fournir le dernier arrêté de situation administrative) ou CDD

Rémunération : grille de la fonction publique territoriale (ETAPS) / régime indemnitaire / CNAS / participation employeur (prévoyance + mutuelle salariale)

Deux postes à pourvoir au 1er juillet 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'urgence et de premiers secours,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.