Moniteur Principal d'Atelier H/F - Afiph Entreprises Nord Isere

Dans le cadre d'un CDI à temps plein, l'AFIPH recrute un Moniteur Principal d'Atelier (H/F) pour "AFIPH ENTREPRISES NORD ISERE", Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail implanté sur le secteur Nord Isère (3 ateliers situés à ST-CLAIR-DE-LA-TOUR, LA TOUR-DU-PIN et BOURGOIN-JALLIEU).

Cet établissement accueille des personnes en situation de handicap, porteuses d'une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. Au sein de ses ateliers, sont assurées des activités de sous-traitance industrielle (majoritairement : électro-mécanique, montage, conditionnement), d'entretien d'espaces verts et d'activités de prestations de service extérieures en développement. Il emploie une cinquantaine de salariés.

MISSION :

Rattaché(e) au Chef d'Atelier sur le site de La Tour-du-pin, et par délégation vous êtes amené(e)s à:

. Mettre en place des activités au sein des ateliers ou à l'extérieur et les organiser selon les projets individuels des personnes et le projet de l'unité de travail
. Participer à la coordination des activités économiques et assurer le respect des délais de fabrication et la qualité
. Suivre l'approvisionnement des matières premières et des fournitures en direct ou en lien avec le chef d'atelier
. Participer aux relations avec le(s) client(s) et les fournisseurs
. Transmettre et coordonner les informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire
. Accompagner, soutenir, et aider chaque travailleur à son poste de travail dans le respect des règles ergonomiques
. Réaliser des montages et des gabarits en collaboration avec les services supports
. Analyser les dysfonctionnements et avertir le chef d'atelier
. Appliquer les procédures qualité et renseigner les documents d'enregistrements
. Mener les apprentissages nécessaires à l'exécution des produits et services et développer les compétences au respect des conditions de sécurité
. Sensibiliser et associer les travailleurs à l'environnement socio-économique, aux destinations des produits, aux donneurs d'ordre
. Participer à la définition de l'organisation du travail et des modes opératoires en proposant les améliorations permettant l'efficience de son groupe de travail

ACTIVITES CLES :

. Coordination des travaux d'atelier et de prestations de services extérieures en s'assurant du respect des délais de réalisation et de la qualité
. Participation (ou réalisation) aux études de faisabilité lors de propositions de marchés
. Maîtrise de la gestion des stocks et des ordres de production
. Gestion du parc machines, maintenance et proposition d'investissements

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Communiquer efficacement les consignes,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les délais de production pour répondre aux demandes des clients,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.