Ingénieur Calcul de Structures H/F - Kadra Consultants

Au sein des équipes engineering, vous intervenez sur le dimensionnement et la validation des structures aéronautiques en matériaux composites et métalliques.

Vos missions principales :

Réaliser le dimensionnement des structures (primaires et secondaires)
Mener des analyses de tolérance aux dommages, calculs statiques et analyses modales
Développer et exploiter des modèles éléments finis (FEA) sous environnement Altair (Hypermesh, Optistruct)
Effectuer des calculs analytiques (hand calculations) en complément des simulations numériques
Participer aux revues de conception et contribuer aux choix techniques en lien avec les équipes design
Intervenir sur le prédimensionnement, les assemblages et les configurations structurelles
Réaliser des optimisations de structures (masse, performance, fabricabilité)
Produire les notes de calcul et rapports de justification pour les autorités de certification
Contribuer aux activités de validation et corrélation essais / calculs
Travailler dans un environnement exigeant en lien avec les normes aéronautiques

La recette du succès pour vos missions :
Formation Ingénieur mécanique / aérospatial (Bac +5 minimum)
Expérience en calcul de structures, idéalement en aéronautique
Expertise en structures composites et métallique
Maîtrise avancée des éléments finis (FEA)

Outils : Altair Hypermesh / Optistruct

Connaissances solides en :
Tolérance aux dommages (Damage Tolerance)
Calculs statiques non linéaires
Analyse modale
Expérience en dimensionnement de structures aéronautiques
Bonne maîtrise des méthodes analytiques (hand calc)
Connaissance des processus de certification aéronautique

Experience: 5 An(s)

Compétences: Maîtrise des outils numériques standards (calcul, modélisation 3D, CAO) et spécifiques (donneur d'ordre),Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.