Conseiller en Éducation Sociale et Familiale H/F - Esat Budget Medico Social
- Montpellier - 34
- CDD
- Esat Budget Medico Social
Les missions du poste
Dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de :
-Gérer les dossiers de candidatures et le suivi de la liste d'attente.
-Coordonner l'accueil, le suivi et la sortie des travailleurs handicapés et stagiaires.
-Assurer le suivi des travailleurs (dossier unique de l'usager, absences, orientations et renouvellement, dossiers retraites, aides aux vacances, contacts avec famille/mesures de protection/foyers/SAVS.).
-Participer à l'élaboration des projets personnalisés.
-Accompagner et soutenir dans leur mission les travailleurs élus à des instances représentatives.
-Etre une personne ressource pour conseiller sur le développement d'outils d'accompagnement et d'apprentissage en lien avec les besoins des personnes accompagnées.
-Evaluer les besoins des travailleurs en soutien et formation, mettre en oeuvre le plan de formation.
-Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire..
-Veiller à la mesure de la satisfaction des usagers.
-Participer à l'élaboration des rapports d'activité, des tableaux de bord et des statistiques.
-Soutenir les moniteurs d'atelier, de façon personnalisée ou collective à l'élaboration des projets des travailleurs.
-Assurer, à votre niveau d'intervention, la sécurité des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.