Directeur Centre Socioculturel H/F - Leo Lagrange Animation

Léo Lagrange Animation recrute son futur Directeur-rice de Centre social.

La mission du Directeur H/F sera de piloter le projet social et d'accompagner la dynamique participative du Centre Social.

Fort d'une équipe dynamique, il propose des actions variées autour de la famille, de la jeunesse et du lien social.

Missions principales

Sous l'autorité de la Délégation Territoriale, en lien étroit avec les partenaires institutionnels (CAF, Ville, Département...) et les services supports de Léo Lagrange Animation, vous aurez pour principales missions de :

- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet social en concertation avec l'équipe salariée, les partenaires, les habitants et les bénévoles, dans le respect des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale ;
- Assurer la gestion administrative, financière et juridique du centre ;
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (salariés, services civiques, bénévoles...) ;
- Développer les partenariats locaux et représenter le centre dans les instances locales ;
- Favoriser la participation active des habitants dans les projets, ainsi que des membres des instances de gouvernance ;
- Rendre compte de l'activité auprès de la Direction Territoriale.

Pourquoi candidater ?

- Des projets éducatifs qui font sens et sont innovants

- Un focus sur le développement des compétences, via notamment la formation continue et des possibilités de mobilité interne

- Un statut cadre, salaire selon CCN ECLAT + avantages

- Une équipe et une ambiance de travail au top !

Parlons de vous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Concevoir et gérer un projet,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Gérer les ressources humaines,Mettre en oeuvre des actions de communication,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur (BAFD,BPJEPS

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.