Employé de Pressing H/F - Pressing Bordeaux Chartrons
- Bordeaux - 33
- CDD
- Pressing Bordeaux Chartrons
Les missions du poste
Offre d'emploi - Employé(e) de pressing (F/H) - Bordeaux Chartrons
Le Pressing Bordeaux Chartrons, situé au 155 Cours Saint-Louis, 33300 Bordeaux, recrute un(e) employé(e) de pressing pour renforcer son équipe.
CDD du 6 avril 2026 au 31 octobre 2026 - Temps plein (35h/semaine)
Possibilité d'évolution vers un CDI
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Vos missions principales :
- Utilisation quotidienne d'un robot de repassage de chemises (formation assurée)
- Réalisation de livraisons clients avec le véhicule de société
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Missions complémentaires (ponctuelles) :
- Accueil et encaissement des clients
- Gestion et restitution des commandes
- Emballage des vêtements
- Repassage manuel occasionnel
- Maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail
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Profil recherché :
- À l'aise avec des outils techniques (utilisation d'un robot après formation)
- Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Bon relationnel client
- Permis B obligatoire (livraisons régulières)
- Débutant(e) motivé(e) accepté(e)
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Conditions :
- Contrat : CDD du 06/04/2026 au 31/10/2026
- Temps de travail : 35h/semaine
- Horaires : 12h00 - 19h30 (avec 30 minutes de pause), du lundi au vendredi
- Jour de repos : samedi
- Rémunération : 12,02 € brut/heure
- Lieu : Bordeaux Chartrons (poste sur site + déplacements)
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer un article en vue du repassage,Repasser du textile (vêtements, linge)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de détail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).