Moniteur Educateur - Monitrice Educatrice H/F - Association la Maison

L'établissement est un lieu d'accueil de type familial, qui se veut être une alternative entre le placement familial et le placement en institution. Son action s'inscrit dans un cadre chaleureux, contenant et « ordinaire », son fonctionnement, adapté à chaque enfant, prend en compte son âge et ses besoins. 10 jeunes y sont accueillis.La Maison du Montillon, dans le cadre de sa mission de protection de l'enfance, recherche un (e) éducateur (trice) pour compléter son équipe.

Le projet : aider l'enfant à se réapproprier son histoire ; à être acteur de son placement afin qu'il prenne sens pour lui ; à se socialiser à partir du respect et de l'intégration des règles de vie, à nouer des relations dans un milieu « ordinaire » (école, associations, quartier.) ; à devenir adulte dans une dimension affective et cognitive.
L'équipe est formée d'une Directrice, d'un Directeur Adjoint, de six travailleurs sociaux (ME et ES) et d'une salariée en contrat de professionnalisation.

Mission du poste
- prendre soin des enfants
- assumer la responsabilité éducative et l'accompagnement des enfants ( scolarité, soins, loisirs, sports, audience en assistance éducative.)
- rédiger les écrits professionnels
- assurer les tâches du quotidien : confectionner les repas, entretenir le linge, les locaux
- assurer les nuits, week-ends, jours fériés compris dans les horaires
- participer aux réunions hebdomadaires, éducatives, cliniques, analyse de la pratique, partenarial
- participer au travail avec les familles, rencontres, visites médiatisées
- participer à la vie institutionnelle et associative
- assurer la gestion financière dans la rigueur, en coopération avec les autres membres de l'équipe et l'association gestionnaire sous la responsabilité de la direction.

Les conditions de travail :
Le lieu de vie ouvert 7 jours sur 7, jours et nuits.
Horaires d'internat.

Mutuelle salarié prise en charge par l'employeur, oeuvres sociales, 18 jours de congés trimestriels, 11 jours de récupération fériés, congés payés

Poste à pourvoir dès que possible.

Pour candidater, merci de transmettre avant le 20/04/2026, votre cv et une lettre de motivation via le formulaire

Experience: 3 Mois - en protection de l'enfance

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.