Moniteur - Monitrice d'Atelier H/F - France Travail

Vous interviendrez au sein de l'Etablissement Service d'Aide par le Travail (ESAT) qui est un établissement médico-social chargé d'offrir aux personnes accueillies, différentes activités à caractère professionnel et un soutien médico-social et éducatif en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social.

Sous la responsabilité de la cheffe de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Assurer l'accompagnement d'une équipe au sein d'un atelier bois ou en prestation hors mur
- Gérer la production de l'atelier bois
- Elaborer les devis pour les clients
- Planifier des commandes pour les clients
- Gérer l'approvisionnement des matières premières
- Rédiger les bons de livraison
- Gérer les transports des matières premières et produits finis
- Garantir le développement des compétences professionnelles des personnes accueillies
- Créer des outils pédagogiques
- Intervenir ponctuellement sur d'autres activités (espaces verts etc.)

PROFIL

- Diplôme moniteur d'atelier souhaité
- Vous attestez d'une connaissance des publics accueillis
- Vous disposez de capacités à transmettre les savoirs faire professionnels lors des accompagnements des Travailleurs Handicapés
- Vous êtes autonome et aimez le travail en équipe

CDD 1 semaine renouvelable
Prise de poste : dès que possible
Planning : lundi au vendredi de journée

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.