Agent de Maintenance H/F - Interaction

Interaction HENIN-BEAUMONT recherche pour le compte de son client un-e AGENT DE MAINTENANCE H/F. Notre client est un acteur majeur dans le secteur du tri de déchets, offrant des solutions innovantes pour la gestion et le recyclage des matériaux. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim. Description du poste : En tant qu'AGENT DE MAINTENANCE H/F, vous serez chargé-e de garantir le bon fonctionnement et la maintenance des équipements de tri. Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon les plannings. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange et passer les commandes. - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Graissage de pièces - Changement réparation de roulements/ pneumatique - Nettoyage - Petite soudure / découpe de pièces

Profil recherché
Compétences requises : - Formation technique en maintenance industrielle ou expérience équivalente. - Connaissance des normes de sécurité et environnementales. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Le caces nacelle 3b est un plus, avec habilitation travail en hauteur. Avantages du poste : CET Salaire : SELON PROFIL Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".

Experience: 3 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).