Salon Taf - Assistant des Ventes H/F - Taf de Nimes - Uni-Vert

Nous sommes une coopérative agricole qui est en activité tout au long de l'année avec divers produits de nos propres producteurs régionaux.Dans le cadre du renfort saisonnier, le/la titulaire du poste assure principalement la saisie administrative et le suivi opérationnel du portefeuille GMS.
Il/elle garantit la fiabilité des commandes enregistrées, la mise à jour des tableaux internes, le suivi des productions et préparations, ainsi que la remontée d'informations aux clients en cas d'écart, de manque ou de retard.

Vos missions:
Saisie et gestion des commandes GMS
Contrôle de fiabilité des saisies
Mise à jour des tableaux de suivi internes
Suivi des productions et des préparations
Information et retour clients
Communication de la disponibilité des produits, auprès des clients
Analyse l'activité commercial (hebdo)

Le poste nécessite : Bonne maîtrise de la saisie administrative, aisance avec les outils informatiques (Excel et outils bureautiques) et les tableaux de suivi, capacité à traiter un volume important d'informations avec rigueur, Idéalement, connaissance de l'environnement GMS / ADV / logistique / fruits et légumes

Une expérience dans un environnement production / logistique / agroalimentaire / GMS serait un plus.

Travail de 9h à 17h à partir du mois d'avril jusqu'à fin août.

**** TAF DE NIMES - MERCREDI 25 MARS DE 9H A 17H - MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV ****

Experience: 1 An(s) - Saisie, ADV, assistanat ou adm

Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Assurer la gestion administrative d'une activité,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et fidéliser la relation client,Maîtrise de l'outil informatique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.