Recrutement Bc Groupe Sarl

Vendeur - Magasinier H/F - Bc Groupe Sarl

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Bc Groupe Sarl
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Parmi une équipe de 6 collaborateurs, le Vendeur / la Vendeuse en matériaux de construction accompagne les clients professionnels et particuliers dans leurs projets (choix des matériaux, conseils techniques, services de livraison) jusqu'à la facturation. Il/elle coordonne les services associés à la réalisation de ces demandes (préparation de commandes, service logistique et livraison).
Véhiculant l'image de l'entreprise auprès des clients, le conseiller de vente est animé par son sens de l'écoute et du service, ainsi que par son expertise dans le domaine des matériaux de construction lui permettant d'apporter des solutions adaptées. Par ses connaissances techniques et son relationnel, il assure une relation client de qualité et durable. Il/elle participe aux inventaires réguliers des stocks du magasin.

Savoir-Faire
Bonnes connaissances des matériaux de construction et du secteur du bâtiment ;
Appétence pour la gestion commerciale et des stocks.

Savoir-être
Sens commercial ;
Qualités relationnelles ;
Esprit d'équipe ;
Organisation ;
Adaptabilité.

Salaire
Rémunération : SMIC horaire 39h

Type d'emploi
Temps plein, CDI

Formation
Baccalauréat / Niveau Bac (Optionnel)

Expérience
Expérience dans le bâtiment ou la vente de matériaux : 2 ans (Requis)

Langue
Turc
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste
En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Langues: Anglais souhaité,Turc souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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