Aide à Domicile H/F - Fondation Saint-Helier

La Fondation Saint Hélier recherche un(e) Aide à domicile.
A travers vos compétences d'aide à domicile, vous avez le sens du service et de la discrétion.
Vous faîtes preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie.
En tant qu'aide à domicile vous savez faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès des bénéficiaires.

Lors de vos missions, vous contribuez à :
- Aide à l'autonomie auprès personnes âgées et aux personnes en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien : lever, coucher, toilette, hygiène, habillage et transferts.
- Préparation des repas et aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation et de la nutrition.
- Accompagnement lors des courses, des rendez-vous médicaux, des activités de loisirs et des sorties sociales.
- Entretien du domicile : ménage, repassage, entretien du linge, pour un environnement propre et sécurisé.
- Veille du bienêtre physique et psychologique : échanges, jeux, stimulation cognitive, soutien moral et empathique.

Nous prenons en compte vos contraintes personnelles afin d'élaborer votre planning.
Le temps de travail est négociable en fonction de votre situation.
Le salaire horaire est déterminé par le diplôme et/ou l'expérience, ancienneté. (Convention 51)

Vous interviendrez sur Vitré et les alentours.
Poste à pourvoir rapidement.

Le profil recherché:
- Expérience en tant qu'auxiliaire de vie, aide à domicile, assistant(e) de vie aux familles (ADVF),
- Autonomie, sens des responsabilités et bonne organisation.
- Permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements auprès des bénéficiaires.
- Diplômes ou formation dans le domaine sont appréciés.
- Disponible le week-end.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.