Baby-Sitter Sortie d'École 10H00 - Semaine H/F - Mouton Vole

Mouton Vole est une structure de garde d'enfants à taille humaine. Notre philosophie est d'instaurer une relation de confiance et de bienveillance avec nos baby-sitters et les familles qui font appel à nos services. L'accueil, l'écoute, l'échange et l'accompagnement de nos nounous sont nos priorités.Mouton Vole recrute un(e) baby-sitter pour les mercredis à Floirac (h/f) pour prendre en charge l'accompagnement et le suivi d'un enfant âgé de 4 ans.
Cette garde se déroule au domicile de l'enfant à Floirac (proche quartier La Benauge).

Planning

les mercredis de 8h30 à 18h30
Possibilité de compléter ce planning avec d'autres missions de garde d'enfants au sein de Mouton Vole.

Vos missions

Vous veillez à la sécurité et au bien-être de l'enfant.
Vous l'accompagnez dans les actes de la vie courante.
Vous organisez des activités ludiques.

Profil
Nous recherchons un(e) baby-sitter passionné(e) pour travailler auprès d'enfants.
Vous êtes dynamique, organisé(e), responsable et autonome.

Contrat

Début du contrat : Dès que possible
Le paiement de toutes les heures prévues dans votre contrat de travail (même quand la famille annule une garde).
Des formations portant sur la sécurité (PSC1), le bien-être des enfants et la mise en place d'activités.
Un accompagnement au quotidien.
L'accès à la mutuelle d'entreprise.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.