Recrutement INELYS

Chef de Projet H/F - INELYS

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • INELYS
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste


Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité Audit Fiscalité Juridique Sociale Recrutement Communication RSE

Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d'entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)... Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d'INELYS !

Pour en savoir plus :

www.rejoindre-inelys.fr

Votre / Notre projet :

Nous recherchons notre futur Chef de projet, suite au développement stratégique de notre société !

Rattaché(e) directement au Comité de Direction (CODIR) et au sein d'une équipe transversale, vous aurez en charge en autonomie la coordination et le suivi de projets clés pour le Groupe, de la conception à la mise en oeuvre.

Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du CODIR pour assurer la bonne exécution des projets prioritaires, avec une vision transverse et un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques.

Vos missions principales :

- Pilotage et suivi des projets stratégiques du Groupe
- Coordination entre les différentes équipes internes et partenaires externes
- Élaboration des plannings, suivi des budgets et reporting auprès du CODIR
- Identification des risques et proposition de solutions pour assurer la réussite des projets
- Animation de réunions projet et rédaction de comptes-rendus clairs et synthétiques
- Veille et amélioration continue des processus liés aux projets
- Intégration et utilisation d'outils d'Intelligence Artificielle pour optimiser la gestion de projets, analyser les données et soutenir la prise de décisions stratégiques

Des déplacements ponctuels seront à prévoir dans nos différentes agences (Paris, Genay, etc.).

Le profil recherché


Votre profil :

Issu.e d'une formation supérieure en gestion de projet, management ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conduite et le pilotage de projets stratégiques, idéalement en environnement transversal, au sein d'un comité de direction, et de préférence dans une entreprise de services.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un excellent esprit d'analyse et une grande capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes à l'aise dans la conduite du changement et disposez idéalement d'une première expérience en management de projet. Votre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de faire avancer les projets et d'appuyer les décisions du CODIR.

Vous souhaitez vous investir dans un groupe dynamique, avec des missions variées et des perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Conditions :

- Lieu du poste : 66 quai Charles de Gaulle, Lyon 6
- Type de contrat : CDI
- Statut : cadre
- Temps de travail : forfait jour
- Date de prise de poste envisagée : avril 2026
- Rémunération : selon profil et expérience

7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

1 - Un environnement de travail confortable et accueillant

(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours - télétravail)

2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable

(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,...)

3 - Du sport au centre de votre bien-être

(Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs)

4 - Des tickets restaurants & avantages

(Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives)

5 - Une montée en compétences

(Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,...)

6 - La Journée Solidaire

(Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération)

7 - Une démarche RSE

(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats ...)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

1 - Candidature

(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)

2 - Préqualification

(Nous vous contactons pour un premier échange)

3 - Rencontre

(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)

4 - Débriefing

(Retours sur nos échanges et prise de décision)

5 - On boarding

(Bienvenue chez INELYS !)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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