Recrutement SOM - Ortec Group

Ingénieur Contrat Tuyauterie et Équipement Nucléaire H/F - SOM - Ortec Group

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail accepté
  • SOM - Ortec Group
Publié le 17 mars 2026
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Les missions du poste

Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique...

Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.Notre agence SOM Rhône-Alpes, située à Villeurbanne, combine une double expertise en ingénierie technique et environnementale pour accompagner les projets industriels à forts enjeux.

Intégré à l'équipe sur le plateau de notre client, vous interviendrez sur la production de livrables réglementaires pour les contrats d'approvisionnement de tuyauteries en lien avec les projets du Nouveau Nucléaire.

Votre rôle en tant qu'Ingénieur(e) contrat tuyauterie et équipement Nucléaire, sera de mener à bien les missions suivantes :

1. Production de livrables réglementaires pour les projets

Vous intervenez sur la préparation et la réalisation des documents suivants :

- Analyses de risques

- Notices d'instruction

- Notes d'inspectabilité

- Dossiers de réparations / modifications

- Contribution à la préparation de la VC1

2. Appui au pilotage du contrat OH

Sur le périmètre du projet (tuyauteries, équipements, etc.) :

- Appui au PM pour la gestion budgétaire et la facturation des prestations BV (budgétisation, suivi des réceptions), sans impacter les jalons projets (IPE...).

- Management des interfaces techniques :

- Entités internes du client

- Titulaires

- Cellule Règlementaire Conception Matériels Mécanique du client

- Appui à la préparation des demandes de devis et à la définition du type de mandat OH.

Pilotage du mandat avec l'Organisme Habilité :

- Gestion des réponses aux constats

- Suivi des jalons et consolidation du planning

- Animation des réunions de convergence et intégration des parties prenantes

- Coordination des échanges pendant les séquences de challenge réglementaire

3. Reporting et communication projet

- Mise en place et animation de reportings hebdomadaires à destination du chef de pôle, du chef de groupe ou du projet

- Suivi de l'avancement par affaire et remontée des alertes

- Participation à la réunion mensuelle VC1 (préparation des slides dédiées au contrat OH)

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (ou équivalent Bac +5), avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement nucléaire.

Le poste requiert une bonne maîtrise du cadre réglementaire et technique du domaine nucléaire :

- Connaissance du fonctionnement général des REP et des spécificités EPR

- Maîtrise des normes d'approvisionnement de tuyauterie/supportage

- Bonnes connaissances en matériaux, métallurgie, procédés de fabrication et de contrôle

- Rédaction de spécifications techniques pour les équipements de tuyauteries et de supportage

- Compréhension et déclinaison technique des réglementations relatives aux équipements sous pression : DESP, ESPN, NPE

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, tickets restaurant ou panier-repas à 10,30€, frais de transport remboursés à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),

- Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,

- Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,

- Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),

- Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,

- Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

- Un premier échange téléphonique avec Inès, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,

- Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, et pourquoi pas découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,

- Notre process est simple et clair : vous serez tenu informé de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

Réf : #LI-IB1 #SOM

Ref: 4vg2qdlorm

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