Chargé de Gestion Locative H/F - Lynx RH

LYNX RH Bordeaux Tertiaire, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports, recherche pour l'un de ses clients, acteur engagé du logement social, un(e) Chargé(e) de Gestion Locative (H/F) dans le cadre d'un CDI.

CONDITIONS :

- Contrat : CDI
- Localisation : Bordeaux
- Rémunération : selon profil et expérience

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable / Pôle Gestion Locative, vous êtes le relais des locataires sur un portefeuille de logements, de leur entrée jusqu'à leur départ :

- Étudier les dossiers de candidature, organiser et réaliser les visites, préparer et présenter les dossiers en commission d'attribution si besoin.
- Rédiger, signer et suivre les baux d'habitation et avenants, constituer les dossiers d'aides (APL/AL, dispositifs d'intermédiation...).
- Gérer la vie du bail : renouvellements, mutations, congés locataires, états des lieux et suivi administratif des dossiers.
- Assurer le quittancement, le suivi des loyers et charges, contribuer à la prévention et au traitement des impayés en lien avec les équipes sociales.
- Informer et accompagner les locataires sur leurs droits et obligations, traiter les réclamations et contribuer au règlement amiable des troubles de voisinage.
- Coordonner les interventions techniques (travaux, entretien, maintenance) avec les prestataires et les services internes.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité de service, au suivi des indicateurs de gestion et aux projets du service logement.

Pré-requis

SAVOIR-FAIRE :

- Maîtrise des fondamentaux du droit locatif et des dispositifs d'aides au logement.
- Capacité à gérer un portefeuille de lots : baux, loyers, charges, impayés, contentieux de premier niveau.
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement un logiciel de gestion immobilière (Périclès, Yardi, MRI ou équivalent).

SAVOIR-ÊTRE :

- Organisation, rigueur administrative et sens des priorités.
- Excellent relationnel, écoute et diplomatie, y compris en contexte conflictuel.
- Autonomie, sens des responsabilités et réelle sensibilité à la dimension sociale du logement.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité avec les services sociaux et techniques.

Profil recherché

Formation : Bac +2 / Bac +3 en immobilier, droit immobilier, gestion locative ou équivalent.

Expérience : 3 ans d'expériences en gestion locative (bailleur social, administrateur de biens, association de logement accompagné...)

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil