Chef d'Équipe Œuvrant H/F - Hoppunt

Dans le cadre de leur développement, ils recherchent un Chef d'équipe oeuvrant chargé d'organiser et de superviser les prestations de propreté, d'encadrer les agents et de garantir la qualité des interventions.

Ce poste associe management d'équipe, travail opérationnel sur le terrain et organisation des prestations, notamment auprès de salariés engagés dans un parcours d'insertion professionnelle.

Encadrement et management d'équipe
- Encadrer une équipe d'agents de propreté sur plusieurs sites.
- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés.
- Former les agents aux méthodes de travail et aux consignes de sécurité.
- Organiser le travail quotidien selon les plannings.
- Contrôler la présence, la ponctualité et le respect des consignes.
- Identifier les difficultés des agents et en informer l'exploitation.
- Assurer un suivi régulier des salariés en insertion.

Réalisation des prestations
- Le Chef d'équipe est un encadrant oeuvrant, participant directement aux prestations :
* Travaux mécanisés (monobrosse, autolaveuse).
* Décapage et remise en état.
* Nettoyage approfondi.
* Mise en place de nouvelles prestations.
* Remplacement ponctuel d'agents absents.
* Interventions urgentes.

Organisation et gestion des sites
- Appliquer et ajuster les plannings d'intervention.
- Gérer les absences et les remplacements.
- Préparer les démarrages de nouveaux sites.
- Vérifier la présence du matériel et des produits.
- Anticiper les besoins en consommables.
- Assurer la bonne tenue du matériel.

Contrôle qualité
- Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les sites.
- Identifier les non-conformités.
- Mettre en place les actions correctives immédiates.
- Assurer un suivi des améliorations.
- Renseigner les supports de contrôle.

Le travail du samedi est principalement dédié :
- Aux contrôles qualité.
- Aux remises en état.
- Aux interventions spécifiques.
- Aux démarrages de sites.

Communication et reporting
- Assurer le lien entre les équipes terrain et l'exploitation.
- Transmettre les informations importantes.
- Signaler les anomalies (qualité, matériel, sécurité).
- Renseigner les documents de suivi.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Définir des besoins en maintenance,Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Organiser les tâches de nettoyage selon le plannin,Respecter les normes environnementales dans l'util,Superviser une équipe de nettoyage industriel,Sélectionner les produits et matériels de nettoyag

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.