Technicien Frigoriste H/F - Sup Interim 59
- Saint-Jacques-de-la-Lande - 35
- Intérim
- Sup Interim 59
Les missions du poste
Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime !
Et si on vous disait que SUP INTERIM RENNES avait 1 job pour vous ? Notre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients ! Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le + grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire !
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur le secteur de RENNES (35) et spécialisé dans les domaines du froid, de la climatisation un Technicien frigoriste (H/F) pour intervenir sur le chantier de MESS à Saint-Jacques-de-la-Lande.
Vos principales missions:
Pose de réseaux froid
Pose d'évaporateurs
Travail en profil monteur (poste non orienté dépannage)
Poste à pourvoir dès que possible pour plusieurs mois.
Horaires : 8h00 -17h00 (travail sur 4 jours sauf si besoin de travailler le vendredi)
Taux horaire (à négocier selon profil) + 13ème mois.
Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :
- Venez nous rencontrer à l'agence :)
- Appelez-nous
- Envoyez-nous votre CV par mail
En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :
-> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.
-> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.