Infirmière H/F - Ime Jeannette Prin

Soins techniques - Evaluation - Surveillance
-Soins et entretiens infirmiers sur prescription médicale ou en rôle propre selon le décret de compétences relatif aux actes infirmiers du 27 janvier 2015 du code de Santé Publique
-Accompagnement de la personne et de sa famille dans une dynamique de parcours de soins : lien avec la famille, prise de rdv, accompagnement à des rdv médicaux, suivi et coordination
-Préparation des enfants aux différents rendez-vous médicaux par le biais d'atelier
-Création et tenue du dossier médical et du dossier de soins infirmiers informatisés via OGIRYS (transmissions, GED, fiche d'urgence etc.)
-Gestion de l'urgence en interne, accompagnement éventuel vers un service extérieur, liaison avec les familles et les professionnels de santé
-Sécurisation du parcours du médicament selon la règle des 5 B : administrer au Bon patient, le Bon médicament, à la Bonne dose, sur la Bonne voie, au Bon moment
-Commande et gestion du stock des produits pharmaceutiques et matériel de soins. Contrôle et évacuation des périmés
-Organisation, suivi et injection des vaccinations en lien avec les familles
-Organisation de l'enlèvement des déchets à risques infectieux (DASRI)
-Actions d'éducation et de prévention à la santé des personnes
-Déclinaison du projet de soins dans l'accompagnement au quotidien (sport, alimentation, allergie.)
-Gestion et coordination des rééducations libérales (orthophonie, kinésithérapie, ergothérapie etc.) : suivi des demandes d'accord préalable à la CPAM, transmission des bilans etc.
-Gestion et coordination des soins effectués par les infirmiers libéraux si besoin
-Gestion des éventuels transferts

Relations au médecin
-Liaison avec le médecin dans la coordination du parcours de soins
-Transmissions des observations professionnelles propres et de l'équipe pluridisciplinaire
-Organisation de l'agenda du médecin
-Organisation, préparation et suivi des consultations médicales
-Participation à l'élaboration, mise à jour et suivi des procédures médicales
-Participation aux réunions de soins avec le médecin de coordination

Etablissement
-Collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
-Participation à la visite de préadmission de l'enfant
-Assistance et secours aux membres du personnel en cas de besoin immédiat
-Organisation et coordination des interventions soignantes (étude de situations, concertation, projet personnalisé .)
-Transmissions des règles d'hygiène à adopter auprès des personnes à tout le personnel concerné
-Rédaction, mise à jour, transmissions et présentation des protocoles de soins
-Gestion administrative des dossiers d'orientation MDPH
-Planification des réunions de synthèses des enfants
-Déclaration des accidents du travail auprès du GIP-MDS (Groupement d'intérêt public Modernisation des déclarations sociales) sur Net-entreprises.fr et auprès du siège de La Vie Active
-Mise à jour régulière de l'effectif de l'établissement auprès de la médecine du travail (AST - Action Santé Travail) et déclaration annuelle
-Participation au projet de l'établissement : groupes de travail, manifestations, transfert etc.
-Participation à la commission des menus, élaboration des menus

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.