Educateur Spécialisé H/F - Sauvegarde 26
- Valence - 26
- CDD
- Sauvegarde 26
Les missions du poste
Educateur(trice) spécialisé(e) en service d'accueil de jour pour adolescents.
Horaires de semaine en journée.
Temps plein / 35h hebdo.
Diplôme ES obligatoire.
Envoi CV et LM pour candidature.
Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966.
Prise en charge d'un groupe de mineurs.
Construction et mise en oeuvre du projet personnalisé du jeune.
Accompagnement des jeunes
Mise en place de projets et / ou activités individuelles et collectives
Travail en relation avec les familles et les partenaires
Mise en oeuvre du projet de service
Rédaction de rapports et de notes de synthèse
Participation aux réunions d'équipe
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.