Responsable Administratif et Financier H/F - France Travail

- Titre du poste : Responsable Administratif et Financier
- Type de contrat : CDI temps plein - statut Cadre
- Rattachement direct à : Direction Générale
- Date de démarrage souhaitée : avril 2026
- Date limite de candidature : 20/02/2026
- Localisation : France / Nogent sur Marne (94)

Avantages :
o 25 jours de congés payés et 18 jours de RTT annuels
o Télétravail (2 jours par semaine)
o Prise en charge abonnement transport 50%
o Ticket restaurant : 9 euros pris en charge employeur à 60%
o Mutuelle : 80% prise en charge employeur

Vos missions :
o Auprès de la Direction Générale, en collaboration étroite avec la trésorière et les autres Responsables de Services de l'association, vous pilotez l'équilibre et le suivi financiers de l'association et de ses activités sur le terrain.
o Vous garantissez le respect des diverses obligations (juridiques, RH, RGPD, bailleurs, .)
o Vous assurez la mise à disposition des moyens opérationnels au bon fonctionnement de l'association (Informatique, logistiques, .)
o Vous assurez le management de 2 personnes

Détail des missions :
- Gestion financière : Pilotage budgétaire, Finance et Contrôle de gestion, Comptabilité Siège et Pays, Relations Banque, Trésorerie Siège et Pays, Audit Interne, .
- Administration des dons : Superviser et sécuriser la réception des Dons, Management Chargée des dons, ..
- Finance programmatique : Budgets, Relations bailleurs (Institutionnels, fondations, entreprises.), .
- Gestion Logistique, administrative : Assurances, Gestion fournisseurs et prestataires, Informatique, .
- Gestion RH : Paye, Contrats, suivi congés, .
- Contrôle et de garantie : Veille juridique, RGPD, Gestion des risques, Filtrage, Label Don en Confiance, .
- Missions transversales : Contribuer aux instances et aux temps de gouvernance de l'association, Participer à la dynamique d'équipe, et aux événements locaux et internationaux de l'organisation, Se déplacer ponctuellement sur le terrain d'intervention, .

Pourquoi-vous ?
o Vous portez un intérêt réel aux enjeux de solidarité internationale, aux services desquels vous apportez vos expertise, méthode, rigueur et enthousiasme !
o Vous connaissez bien la logique financière des associations, la gestion des budgets programmatiques et les relations associées avec les bailleurs publics comme privés.
o Vous êtes un manager reconnu sachant soutenir son équipe et ses collègues dans un environnement mouvant et parfois contraint
o Vous recherchez une expérience de contribution concrète et enrichissante au coeur d'une ONG en développement.
o Vous aimez les défis et souhaitez rejoindre une structure d'intérêt général en développement et contribuer à sa dynamique en faveur des enfants.

Experience: 7 Mois

Compétences: Fiscalité,Améliorer des procédures administratives,Analyser les écarts de coûts et proposer des ajustements,Assurer la communication interne,Assurer la conformité réglementaire des opérations,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes),Concevoir et mettre en oeuvre les procédures de gestion administrative interne,Contrôler la conformité des procédures internes,Contrôler la régularité des états financiers,Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financier,Coordonner les activités entre les départements,Définir et suivre l'activité des collaborateurs,Développer des outils de gestion des dossiers,Développer des stratégies d'amélioration continue,Effectuer des consolidations budgétaires,Elaborer des prévisions budgétaires,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encourager l'innovation au sein des équipes,Evaluer des risques financiers,Faciliter la collaboration entre les équipes,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Gérer les ressources matérielles d'un service administratif,Intégrer des principes d'équité dans la gestion,Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Mettre en place des partenariats stratégiques,Optimiser les processus administratifs,Organiser des réunions de coordination,Planifier les activités financières,Préparer les dossiers et vérifier les risques potentiels tels que la non-conformité réglementaire,Présenter un budget,Produire les documents de synthèse budgétaire,Réaliser un contrôle des transactions financières,Respecter des engagements budgétaires,Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié,Superviser la gestion financière,Superviser les procédures de recouvrement de créances,Superviser une clôture comptable

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.