Technicien CVC H/F - Organiz ta Boite

Dans le cadre de son développement, une entreprise à taille humaine spécialisée en chauffage, climatisation et pompes à chaleur recherche un technicien (H/F) pour renforcer ses équipes.

Missions

Vous interviendrez en binôme sur l'installation et la mise en service d'équipements de chauffage et de climatisation, auprès de clients particuliers (70 %) et professionnels (30 %) :

Chaudières gaz (BT et condensation)

Pompes à chaleur air/eau (split ou hydraulique, BT / MT / HT, ballon thermodynamique)

Climatisation air/air (muraux, consoles, gainables, cassettes, plafonniers)

Géothermie (captage, eau glycolée)

Profil recherché

Savoir-faire :

Maîtrise des domaines hydraulique, électrique et frigorifique

Capacité à installer et mettre en service tous types de systèmes CVC

Expérience minimum de 3 ans

Attestation d'aptitude (niveau 1) appréciée

Habilitation électrique souhaitée

Savoir-être :

Professionnalisme et rigueur

Ponctualité et organisation

Bon relationnel et sens du service

Esprit d'équipe

Autonomie, curiosité et capacité d'adaptation

Force de proposition

Conditions et avantages

CDI - Temps plein

Rémunération : 2 000 € à 2 800 € brut mensuel selon profil

Véhicule de fonction

Téléphone et tablette

Paniers repas

Intéressement et participation

RTT

Formations et accompagnement technique

Environnement de travail convivial

Valeurs de l'entreprise

Excellence

Engagement

Respect

Partage

Conditions

Déplacements fréquents

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.