Sud Motors Recrute un Chef des Ventes H/F - Auto Hall Center Distribution Guyane

Dans le cadre du développement de notre concession automobile représentant une marque premium, nous recherchons un Chef des Ventes VN/VO pour accompagner la performance commerciale de notre activité véhicules neufs et véhicules d'occasion.
Statut Cadre

Type de contrat : CDI
Poste : Chef des Ventes VN/VO - Marque Automobile Premium (H/F)

Votre mission :
Rattaché(e) au Chef des Ventes Senior, vous participez activement au pilotage de l'activité commerciale et accompagnez l'équipe dans le développement des ventes.
Vous intervenez à la fois sur le développement commercial, le suivi de la performance et l'animation de l'équipe de vente.
Vos principales responsabilités :
- Développer les ventes de véhicules neufs et d'occasion
- Accompagner et animer les conseillers commerciaux au quotidien
- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale de la concession
- Superviser la vente de financements et de produits périphériques
- Contribuer à la gestion et à l'optimisation du stock VN/VO
- Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale
- Garantir une expérience client conforme aux standards de la marque

Votre profil :
- Expérience réussie dans la vente automobile (VN et/ou VO)
- Solides compétences en négociation et développement commercial
- Première expérience d'animation d'équipe ou potentiel managérial
- Sens du résultat, leadership et orientation client

Experience: 4 An(s)

Compétences: Analyse de la demande du marché,Anglais des affaires,Communication interpersonnelle,Ethique professionnelle,Gestion de budget de vente,Logiciel de gestion clients,Merchandising / Marchandisage,Planification des ventes,Résolution de problèmes complexes,Techniques commerciales,Techniques de gestion de conflits,Techniques de négociation avancées,Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Améliorer les techniques de présentation de produits,Analyser et identifier des tendances, des préférences de consommation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer une veille concurrentielle active,Concevoir des stratégies de fidélisation de la clientèle,Développer l'esprit d'équipe,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un contrat de vente,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Négocier des conditions commerciales,Optimiser une activité commerciale,Renforcer la communication interne au sein de l'équipe,Renforcer les compétences de négociation de l'équipe,Renforcer les relations avec les fournisseurs clés,Suivre les tendances du marché pour ajuster les stratégies,Utiliser les outils numériques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.