Assistant Achats H/F - CRAM

Vos futures missions au sein de CRAM

Gestion du Référentiel Fournisseurs
- Piloter les ouvertures de compte fournisseurs (suivi, relance, fiabilisation des données)
- Assurer la mise à jour continue du référentiel fournisseurs dans notre outil de gestion
- Garantir la qualité des données (administratives, légales, dimension achats)
- Suivre les évaluations fournisseurs
- Participer à l'actualisation continue de la procédure de gestion des comptes fournisseurs, administration du référentiel contrats
- Gérer la contrathèque achats CRAM (création, indexation, suivi des échéances, archivage).
- Appuyer les acheteurs dans la mise en forme et la diffusion des contrats
- Contribuer à l'harmonisation documentaire et au respect de la charte graphique

Référentiel Tarifaire & Données Achats
- Collecter, mettre à jour et diffuser les données tarifaires contractuelles
- Participer au déploiement des préconisations achats (liste fournisseurs, contacts, accès tarifs)
- Relancer et maintenir le partage des accès webshops fournisseurs auprès des clients internes

Support Opérationnel aux Achats
- Réaliser les achats courants (consommables, petites prestations) dans le respect des procédures
- Produire des reportings réguliers : suivi fournisseurs, contrats, tarifs, activités achats
- Favoriser la coordination administrative entre Achats - Approvisionneurs - Opérations

Communication & Animation du Service Achats
- Participer à la mise à jour du Portail Achats
- Contribuer à la communication interne : actualités Achats, nouveautés fournisseurs, évolutions outils
- Valoriser les actions et résultats du service via supports visuels et documentaires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assistant achat H/F

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).