Charge de Recrutement H/F - A.C.P. Atlantique

Notre cabinet, ACP Atlantique, accompagne les entreprises depuis plus de 54 ans dans leurs recrutements par voie d'annonce et d'approche directe, à l'échelle nationale.Cabinet indépendant reconnu pour son expertise, nous intervenons majoritairement dans l'univers agroalimentaire. Fidèle à nos valeurs, nous travaillons uniquement par recommandation - un choix assumé qui reflète notre sérieux, notre engagement et la qualité de notre accompagnement.
C'est aussi avant tout une histoire d'équilibre : entre rigueur et proximité, exigence et attention aux parcours. Au quotidien, nous privilégions avec notre équipe les échanges directs, les décisions partagées et une organisation souple, propice à l'autonomie et à l'intelligence collective.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F
ALTERNANCE

Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez les consultants dans toutes les étapes du processus de recrutement. Le poste est transversal, évolutif, et vous permettra de monter en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée.

A ce titre, vos missions sont :
- Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports.
- Sourcing des profils dans diverses CV-thèques, base interne, réseaux professionnels et prise de contact avec les candidats.
- Intégration et qualification des CV dans l'ATS ADMEN.
- Gérer des tâches transverses (accueil téléphonique, agenda, correction de tests, réponses candidats.)
- Participation aux entretiens et aux briefs clients avec les consultants
- Contribution à la communication du cabinet, notamment par la rédaction et la publication de contenus sur LinkedIn
- Soutien aux activités du cabinet (administratif, outils, organisation interne) ...

Profil recherché :

Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de vos études en ressources humaines, droit, psychologie ou école de commerce.
Curieux(se), rigoureux(se), adaptable et autonome vous appréciez travailler sur plusieurs sujets en parallèle, dans un environnement à la fois exigeant et bienveillant.

Votre aisance relationnelle, votre qualité d'écoute et vos capacités rédactionnelles seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Poste basé à Quimper (29).

REF F2136/FT

Experience: 3 Mois

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.